Eigen Stijl?!


 
 

Als manager in de middenlaag, het centrum van de organisatie, heb je een verbindende rol. De verantwoordelijkheden hierbij zijn pittig. Het is vaak laveren tussen de belangen van anderen. Ervoor zorgen dat je niet tussen wal en schip terecht komt. En je wilt ook je eigen koers varen. Dan is er nog storm op komst: reorganisaties, bezuinigingen of juist een periode van te weinig wind. Zoals bijvoorbeeld tijdens lange vergaderingen waarbij te weinig knopen doorgehakt worden.

Zelfbewuste communicatie is hierbij essentieel om een goede balans te vinden tussen je eigen koers varen en rekening houden met anderen. Hoe zorg jij voor een goede balans?

Bekijk snel de folder!